2月23日，上饶市妇幼保健院2022年职工代表大会顺利召开。大会对2021年工作进行全面总结回顾，明确了2022年的总体工作思路和目标，并对重要工作进行安排部署。

下午3点，大会在庄严的国歌声中开幕，党总支书记李向饶主持会议，院长孙志坚等领导班子成员、职工代表共计86人参会。

会议伊始，院党总支书记李向饶致开幕词：“回望2021年，在市委、市政府关心重视下，在市卫健委正确领导下，全院上下凝心聚力，攻破了一个个难关，取得了晋级‘三级甲等妇幼保健院’、绩效考核工作中全省排名第四、建筑面积2万多平方米的二段住院大楼项目正式开工并顺利封顶等一系列成就。这些成绩来之不易，凝聚了医院每个人的心血和汗水，借此机会向医院全体干部职工的辛勤付出表示衷心的感谢!”

随后，院长孙志坚作了题为《积极对标谋发展 锐意进取开新局》的工作报告。孙院长指出，2021年，医院在市委、市政府的关心支持下，在市卫健委的正确领导下，以党建为引领，围绕妇幼健康服务中心工作，立足功能定位，认真落实“‘三甲’扩容和‘三名’建设工程”部署，以保障母婴安全为主线，全力推进医院高质量发展，技术发展上了“高度”;妇幼保健服务提供方式不断拓展，提升服务“宽度”;业务“差异化”发展，特色发展增加“亮度”;“兼容并包”充分整合各种卫生资源，妇幼保健服务有了“厚度”;以妇女儿童健康需求为中心，充分彰显妇幼“温度”，实现了“十四五”开门红。

紧接着，孙院长从6个方面对2021年的工作进行了认真细致的总结，并指出了工作存在的不足，对2022年工作提出了工作思路和15个方面的目标：1、继续强化党建引领;2、保持医院接续提升;3、继续做好常态化疫情防控工作;4、全力办名院、建名科、增名医;5、二段工程投入使用，并启动院感大楼的相关建设工作;6、全面落实安全生产责任制和患者安全目标，确保年内无责任事故;7、专科能力迈上新台阶;8、继续落实人才建设工作，完善人才梯队建设;9、做好设备添置维护工作，助力学科发展;10、完成“DRGS医疗机构付费”的改革工作，并力争走在全市前列;11、完善智慧医院建设;12、继续做好宣传和健康教育工作;13、深化警医协作机制，杜绝治安事故发生;14、提升服务水平;15、完成保健工作指标。

随后，姚志平副书记作工会工作年度报告;周伟副院长作财务工作年度报告。

与会期间，各位代表们以高度的责任感与使命感，认真履行代表职责，畅所欲言，积极建言献策。形成职代会决议，全票通过了以上3个报告。

在圆满完成预定的各项议程后，李书记就贯彻落实好这次会议精神和下一步工作努力方向提出了四点建议：一是坚持改革创新，推动医院各项工作再上新台阶。要坚持科技兴院、人才新院的发展战略，加强重点学科和人才建设，优化健全管理机制，促使医疗保健技术取得长足进步。二是坚持以人为本，进一步提升医院民主管理水平。充分发挥职工的主人翁作用，群策群力，通过加强医院民主建设，把职工的积极性调动起来，凝聚各方力量，形成医院发展的强大合力。三是坚持狠抓作风，强化群众满意医院建设。要认真贯彻2月21日下午医院从严治党工作会议精神，以强作风、优服务、促发展专项行动为抓手，开展“优质服务病区”“优质服务窗口”等创建评比活动。发挥党建引领作用，以党建促院建，以党风正医风，创建群众满意医院。四是坚持相互结合，推进医院全面高质量发展。实现医院党建、业务、文化相互结合，共同推进，力争再用5年时间，基本建成人民满意医院、智慧医院、效率医院、文化医院，更好地满足人民群众高品质卫生健康服务需求。

此次职代会，开出了医院凝心聚力、团结奋进的浩然正气，开出了蓬勃兴盛、欣欣向荣的昂扬锐气。激励全院广大干部职工立足医院发展的高站位、真情怀，与医院同心同德、同频共振，踔厉奋发、埋头苦干，共同汇聚医院发展的磅礴力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!